Jarkko Kortesoja
Valmennustausta (vuodet, koulutus, joukkueet, lajit, tasot, saavutukset jne.).
2014- Edustusjoukkueen vastuuvalmentaja /Naisten SM-sarja, Blue Rings
2012-2013 Edustusjoukkueen vastuuvalmentaja /Naisten Ykkössarja, Helsinki ringette
2009-2014 Valmennuspäällikkö /Helsinki Ringette
2008-2009 Apuohjaaja /Ringettekoulu, Tuusula Ringette
2003-2004 Vastuuvalmentaja /Naisten SM-sarja, Tuusula Ringette
2001-2002 Valmentaja /Naisten Maajoukkue, MM-kisat Edmonton 2002 /Pelaajavalinnat, peluuttaminen, puolustus-/avauspelaaminen ja maalivahtivalmennus
2001-2002 Valmentaja /Naisten SM-sarja, Tuusula Ringette /Peluuttaminen
2000-2001 Valmentaja /Naisten SM-sarja, Tuusula Ringette /Puolustuspelaaminen/maalinteko
1999-2000 Valmentaja /Naisten SM-sarja, Tuusula Ringette /Fyysinen valmennus
1998-1999 Valmentaja /Naisten SM-sarja, Tuusula Ringette /Fyysinen valmennus ja maalivahdit
1997-1998 MV-Valmentaja /Naisten SM-sarja, Helsinki Ringette
Valmentajakoulutus: Huippuvalmentajatutkinto RHVT IV (ringette), 2001/2002
Saavutukset valmentajana: 1 MM-hopea, 3 SM-kultaa,1 SM-pronssi, turnausvoitto: Kanada / 10th Annual Regina Tournament
Miten olet päätynyt ringettevalmentajaksi?
Ensimmäiset kontaktit ringetteen tuli siskon harrastuksen seuraamisen myötä. Myöhemmin puolisoni Katja Kortesojan kautta yhteys lajiin tiivistyi ja osallistuin myös valmennuspuolen tehtäviin.
Mitkä ovat vahvuutesi valmentajana?
Tällä hetkellä kai voi jo sanoa, että valmennuskokemusta lajista on ja sen hyödyntäminen on luettava vahvuudeksi.
Tavoitteesi valmentajana?
Mitä haluat saavuttaa / minne haluat yltää? Missä asioissa haluat kehittyä?Valmentaminen on monella tapaa haastavaa ja sen mahdollistama ympäristö auttaa parhaimmillaan kehittymään monissa asioissa kuten vuorovaikutustaidoissa, palautteen vastaanottamisessa ja antamisessa sekä johtamiseen liittyvissä asioissa.
Kuvaile valmennusfilosofiaasi. Mitä asioita pidät tärkeimpinä? Mihin ja millä keinoin pyrit valmennuksessasi?
Valmentajan tulee mielestäni mukauttaa valmennustapaansa valmentamansa joukkueen ominaisuudet huomioiden. Päivittäisen tekemisen tasoa tulee pyrkiä parantamaan ja tätä kautta saada mahdollisuus niin joukkueen kuin yksittäisen pelaajankin tavoitteiden asettaminen uudelle tasolle. Tärkeitä perusasioita on määrätietoisuus, sitoutuminen, riittävä suunnitelmallisuus ja joukkuepelaaminen. Kerro yksi mieleenpainuvimmista kokemuksistasi valmentajana. Kaudella 2003-2004 Tuusula Ringeten naisten SM-joukkueen valmentaminen ja loistava pelillinen kehitys kauden aikana. Keväällä pelasimme todella huikean jakson, jolloin 10:ssä viimeisessä runkosarjan pelissä hävisimme vain yhden erän. Tosin hävisimme myös tuon kyseisen pelin ja jäimme harmillisesti sijalle 5 ja välierien ulkopuolelle.
Mitä oppeja olet saanut toisilta ringettevalmentajilta? Onko sinulla ollut valmennuksellista ”oppi-isää”?
Olen pyrkinyt seuraamaan ja omaksumaan erilaisia valmennustapoja ja tilanteiden hallintaa muiden valmentajien edesottamuksien kautta, aina siis silloin kun siihen on ollut mahdollisuus. Näitä tilanteita on kuitenkin hyvin vähän, kun keskittyminen toimimiseen oman joukkueen kanssa on käynnissä. Parhaimmat vaikutteet ja opit olen kuitenkin saanut samassa joukkueessa toimineilta kollegoilta, joilla jokaisella on ollut hienot vahvuutensa ja toimintatapansa. ”Oppi-isäksi” luonnollisesti nousee Krister Åberg, joka toimi ensimmäisten kausien aikana joukkueen vastuuvalmentajana ja itse asiassa hän pyysi minut mukaan valmennustiimiinsä. Siitä alkoi minun ns. ringeten peruskoulu.
Kenestä ringettevalmentajasta haluat lukea seuraavan haastattelun?
Jonna Satamasta.
